今年度の目標
2023.05.18 : 会社状況
会社としては、売上、利益の確保はもちろんのこと、
客先への品質、保証、スムーズな対応に臨機応変を加え、
社内においては、従業員への給与や満足度を。
そのためには、体制づくりや改善改変に取り組み、
社内外問わずに新たなチャレンジを行っていきます。
新規開拓、従業員の意識改革、さらに高みを目指して。
やらずに後悔するよりもやって失敗から学ぶことの方が大きい。
これぐらいでとか、どうせとか、このぐらいはは、
半分逃げであり諦めと同じである。
やるからには大きな壁が待ち構えているかもしれないが、
しっかりとした計画や動機付けをもって心折れずにやり続ければ
乗り越えた先にはとてつもない経験が待っている。
それを繰り返すことによって結果や実績がついてくる。
中身のないもの、薄っぺらいものは、どこかで破綻するし、
簡単に見透かされ、小さいものになってしまう。
逆に大見栄をきったのなら、それを本物に変えてしまうかである。
できなければ単なるピエロになってしまう。
自らもった目標を現実か夢か見栄で終わらすかは、
全ては自分自身にかかってくる。
いい手本がMLBプレイヤーの大谷選手である。
目先にこだわらずに先の大きな夢に向かって、
今、やるべきことやらなければいけないことを見極めて
信念をもって貫き通す。
他人の妬みやひがみや言葉、状況等は気にしない。
自分がどうあるべきかどうしなければいけないのかである。
認めてもらうには何事においても結果が一番になる。