4年に一度のサッカーW杯が開催しました。

初の中東での開催ということもあって開催前から

いろいろと物議を醸しだしております。

開催国初の初戦負けに始まり競技場内での酒類禁止に

宿泊施設の空調や水問題。。。

私の友人も行くみたいですが、何事もなく楽しんで

無事に帰国することを切に願う。

日本代表も厳しい状況ですが、何とか予選を突破して

わくわくするようなサッカーをしてほしい。

私はというと後期からのリーグ戦に参加して来季の優勝を目指して

チーム作りに自分の身体作りにと頑張ってきましたが

規約によって後期からの移籍がかなわず宙ぶらりん状態に。。。

しかし、前所属先の好意により参戦させて頂けることに。

１部残留のために頑張ります。

身体づくりにおいて久しぶりに自分にストイックにというか

来季のことを考えて控えではなく選手として出続けるために

断酒をして体作りを。

今は体重は60ｋｇ、ＢＭＩは21.0、筋肉量は50.8ｋｇ、体脂肪率10％

内臓脂肪は5.6ｋｇ、新陳代謝は1480

身体が軽く感じられ、キレや反射速度が少しは戻ってきたように感じられ

先日の試合では笑いが出るようなわくわく楽しいうきうき気分で

やれました。

調子に乗りすぎて４試合もこなして、夜はもうへとへとの身体が

動きません。。。

このような感覚で試合ができたのは久しぶりで、来期が楽しみです。

今、経営健全化や会社としてのPRポイントであったり等での

各種宣言や計画等が国や県への申請があります。

弊社もそれにともなっていくつかのに宣言や計画申請をし

認定を受けました。

これを受けたからと言って、何か特別なことをしているわけでもなく

会社全体で取り組みながら会社全体での

モチベーションアップに繋がっていきながら、

会社の取引先であったり新規開拓へのポイントにもなればと

取り組んでいく状況にあります。

以下の申請が認められました。

　・パートナーシップ構築宣言

　・DX推進計画

　・経営革新計画

　・事業継続力強化計画

　・SECURITY　ACTION　自己宣言

　申請とは別にSDGｓや再生可能エネルギーを利用した

　省エネも推し進めているところになります。

　地域や環境に配しながら先を見据えて

　会社全体で意義や価値観を高めて頑張っていきます。

事業拡大のため、

従業員、内職作業者を緊急に大募集します。

従業員はフルタイムパートまたは短時間パート勤務。

ただし、正社員登用も検討はします。

条件としては

手半田作業や基板機械実装経験者を最優先します。

基板関係の実務経験者も優遇します。

未経験でも手先の器用であったり仕事として

真剣に取り組み責任感のある方は未経験でも可とします。

内職作業者に関しては

車関係のハーネスの組付けテープ巻き作業になります。

未経験でも弊社が責任をもって指導を行います。

両方ともに年齢や男女は問いません。

やる気のあるしっかりとした責任感のある方を募集します。

まずはお気軽にご連絡をお待ちいたしております。